去年以来，盐亭县大力推行治弱、治贫、治贪、治庸“四治”工作法，全面提升村级组织的活力。
治“弱”。去年以来，盐亭县罢免了软弱涣散村党支部书记12名，选拔16名大学生村干部、农村致富能手进入村“两委”班子；选拔7名党员致富带头人等后备干部到西科大脱产培训；抽派10名县级部门局长到后进村担任“第一书记”，吸引招商项目10余个，帮助村支部完善规章制度75项。
治“穷”。盐亭引导60余家专业合作社积极探索“支部+远教+合作社+农户”的经营模式，发展特色产业；建立“党员扶贫基金会”，累计吸纳捐赠资金31万元，培植党员生产大户17户，帮扶困难群众12万户。
治“贪”。组建村务监督委员会、设立村级“监事会”，实行村务定期报告制，解决事关农民切身利益的重大问题912个；推广“卡式”工作法，把村“两委”干部和党员的基本信息、联系方式等信息印在卡上，发放给群众，适时监督。
治“庸”。在200个村（社区）建立便民服务室，开设举报投诉电话，采用电话回访等方式，对干部代理工作进行督查；成立党员志愿者队伍、党员突击队1200余支，为群众做好事办实事1500余件，解决疑难问题750余件。
