淘房家居网9月5日讯 今天给大家剧透一下2019至2020年绵阳将新建、改扩建14所学校、15个项目！
具体有哪些？跟着小编一起看下去！
9月4日，涪城区教育振兴工作会议召开。涪城区作为绵阳的主城区，一直努力推动教育事业改革发展，并定下了全市领跑、全省一流、全国知名，建成绵阳教育高质量发展样板区的总体目标。有目标更有办法，近日，《绵阳市涪城区教育事业振兴行动计划(2019—2021)》经审议通过，该计划为涪城区教育高质量发展指明了方向，涪城教育将迎来新的发展。包括了小学、中学、幼儿园。
改、扩、建，这些学校将迎来大改变
整合优化中心城区校点布局，高起点规划、高水平建设城市新区学校。分轻重缓急，2019-2020年新建、改扩建14所学校、15个项目，具体如下：
2019年加快实施5个项目
新建教工幼儿园御营分园、金家林幼儿园、公园路幼儿园圣水分园；改扩建绵阳市实验中学南河校区教学综合楼、绵阳三中教学综合楼及附属设施。
2019年年底前启动实施6个项目
改扩建绵阳市实验中学南河校区宿舍艺术综合楼、实验中学城北校区教学综合楼、绵阳二中金家林校区、教工幼儿园七星楼分园、特殊教育学校、成绵路小学。
2020年启动实施4个项目
新建绵阳市御景名城小学、绵阳市跃进路中学(绵阳五中)、青义幼儿园;改扩建绵阳市成绵路小学滨江校区。
提升学校办学特色。每年安排专项资金200万元支持特色学校建设。
教师队伍将迎来这些大提升
1、实施教师阶梯式专业成长机制
逐渐培养一支由专家教师、学带教师、骨干教师、学优教师组成的名优教师队伍。选取梯队中的200名学科带头教师、50名专家教师组成优秀教师专家库。
2、强化培训和竞技竞教
每年安排专项资金100万元保障各类教师接受系统培训。安排优秀教师到教育发达地区、知名师范院校培训学习和挂职锻炼，支持专家教师到国外接受专业培训。
3、切实保障教师待遇
用三年时间确保中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。完善教师收入分配激励机制，切实做到多劳多得、优绩优酬。
4、加大校(园)长选拔培养力度
创新校(园)长选拔任用机制，选拔创新型、研究型、专家型校(园)长，探索建立校(园)长职机制。
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